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Conception et déploiement d'un programme en faveur de l'égalité des genres et de prévention des discriminations des publics étudiants de CentraleSupélec

CentraleSupelec · Gif-sur-Yvette, Essonne

Publié le 18 juin 2026 · Catégorie d'achat : Services d'aide pédagogique

Date limite
17 juillet 2026
Budget maximum
234 800 € HT, sur 4 ans
Procédure
Ouverte à toutes les entreprises
Le marché a
5 parties

CentraleSupelec (Gif-sur-Yvette, Essonne) a lancé cet appel d'offres : conception et déploiement d'un programme en faveur de l'égalité des genres et de prévention des discriminations des publics étudiants de CentraleSupélec. C'est un appel d'offres ouvert, pour 235 k€ HT au plus sur 4 ans. Il est découpé en 5 lots. Les offres étaient attendues jusqu'au 17 juillet 2026. Le résultat n'est pas encore publié : il apparaîtra sur cette page.

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Qui a gagné et pourquoi, à quel prix face au budget, comment l'acheteur a noté, et quand le marché reviendra.

Ce que demandait l'acheteur

Comment l'acheteur va noter

  • Valeur technique –
  • Valeur financière –
  • Développement durable –

À savoir avant de répondre

  • Variantes interdites : proposez exactement la solution demandée.

Les offres étaient attendues jusqu'au vendredi 17 juillet, 14 h.

Les 5 parties

budget maximum, HT
  • 1. Actions de sensibilisation et formation aux biais cognitifs et stéréotypes de genre. L’action vise à introduire les principaux concepts de mécanismes cognitifs inconscients (biais, stéréotypes, préjugés, croyances), à montrer leur impact concret dans le cadre de CentraleSupélec (niveau individuel et 24 000 €
  • 2. Actions de sensibilisation et formation aux VSS des élèves de 1ère année, 2ème année et 3eme année du cycle ingénieur, des bachelors, des Masters et Masters of Science tous campus confondus. Tous les élèves-ingénieurs de 1ère année du cycle ingénieur doivent obligatoirement suivre une sensibilisatio 80 000 €
  • 3. Accompagnement des associations étudiantes sur des sujets en lien avec les stéréotypes La formation destinée aux responsables et membres d’associations étudiantes doit proposer des échanges et des outils pratiques adaptés à leurs activités (organisation d’événements, recrutement, etc.…). L’approche 46 800 €
  • 4. Accompagnement du staff étudiant en soirées dans la lutte contre les VSS De nombreux évènements festifs sont organisés au sein de CentraleSupélec (intégration, WEI, soirées intra ou inter-écoles au cours de l’année, etc.). Un staff anti-VSS est mis en place par l’association féministe Çapèse à l’aid 36 000 €
  • 5. Actions de sensibilisation et formation VSS des personnels de CentraleSupelec : Il s’agit d’un lot de quatre (04) sessions de formations L’action vise à introduire les principaux concepts autour des stéréotypes, discriminations et violences sexistes et sexuelles tant dans l’environnement de travail 48 000 €

L'acheteur : CentraleSupelec

CentraleSupelec

Établissement d'enseignement

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  • Gif-sur-Yvette
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