Programme régional de professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ParcoursPro - Année 2027
CAP METIERS Nouvelle-Aquitaine · Gironde
- Date limite
- 9 septembre 2026
- Procédure
- Adaptée règles fixées par l'acheteur
- Durée
- 1 an
- Le marché a
- 30 parties
CAP METIERS Nouvelle-Aquitaine (Gironde) a lancé cet appel d'offres : programme régional de professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation, de l’insertion et de l’emploi ParcoursPro - Année 2027. C'est une procédure adaptée, sur 1 an. Il est découpé en 30 lots. Les offres étaient attendues jusqu'au 9 septembre 2026. Le résultat n'est pas encore publié : il apparaîtra sur cette page.
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Comprendre ce résultat
Qui a gagné et pourquoi, à quel prix face au budget, comment l'acheteur a noté, et quand le marché reviendra.
Ce que demandait l'acheteur
À savoir avant de répondre
- Variantes interdites : proposez exactement la solution demandée.
Les offres étaient attendues jusqu'au mercredi 9 septembre, 14 h.
Les 30 parties
- 1. Accompagner les parcours en Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- 2. Mobiliser les dispositifs de financement des parcours individuels
- 3. Sensibiliser les publics à un usage éclairé de l'Intelligence Artificielle (IA) générative
- 4. Utiliser l'Intelligence Artificielle (IA) de façon éthique dans sa pratique d'accompagnement
- 5. Adapter sa pratique d'accompagnement avec les apports des neurosciences
- 6. Repérer et valoriser les intelligences multiples des publics accompagnés
- 7. Identifier les différentes difficultés psychosociales des publics
- 8. Mieux accompagner les publics en situation de surcharge émotionnelle
- 9. Accompagner le parcours de personnes en situation d’usure professionnelle
- 10. Agir sur les leviers de motivation en situation d'accompagnement
- 11. Intégrer dans sa pratique d’accompagnement les nouveaux rapports au travail
- 12. Accompagner le Développement du Pouvoir d’Agir des publics (DPA)
- 13. Faciliter les interactions avec ses publics en utilisant la facilitation graphique
- 14. Développer ses qualités de synthèse avec la pensée visuelle
- 15. Faciliter le récit pour soutenir l’émancipation des publics
- 16. Enrichir sa posture professionnelle avec les outils du coaching et du mentorat
- 17. Transformer des situations de travail en situations apprenantes
- 18. Construire une formation hybride engageante
- 19. Diversifier et dynamiser ses supports pédagogiques avec des IA
- 20. Inclure l’Intelligence Artificielle (IA) dans sa conception et pratique pédagogique
- 21. Intégrer le jeu dans la conception et l’animation des formations
- 22. Adapter sa pédagogie en s’appuyant sur les neurosciences
- 23. Susciter la motivation et l’engagement des apprenants en formation
- 24. Développer la coopération grâce à l’intelligence collective
- 25. Animer des espaces d'échanges entre apprenants
- 26. Faire de l’espace de formation un allié pédagogique
- 27. Construire des réponses locales aux enjeux de l’emploi et de la formation
- 28. Faire évoluer son offre avec une approche benchmark
- 29. Rendre son offre plus lisible et attractive
- 30. Piloter son organisme de formation dans un contexte difficile
L'acheteur : CAP METIERS Nouvelle-Aquitaine
CAP METIERS Nouvelle-Aquitaine
Acheteur public
- 10 marchés depuis 2020
- 1 marché ouvert aujourd'hui
- Pessac
Son autre appel d'offres ouvert
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J-17 jusqu'au
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